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ヤマモトホールディングス株式会社のスタッフブログです。勉強会やイベントの様子、日々のできごとを発信してまいります!

モチベーションアップでワクワク!

2012年07月17日(火)

7月17日(木)

皆さんこんにちは。。。代表の山本です。

今日は、最高天気で朝を迎えることが出来ました。

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シェアプラザ鎌ヶ谷店のメンバーも、猛暑にも拘わらず、

笑顔でさわやかに迎えてくれました。

シェアプラザのスタッフには本当に感謝している。
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営業マンのより良い『あり方』を習得するために、月に1回研修です。

幹部社員としての自覚・責任・仕事の理解をさせるべき研修です。

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講師である。船井総合研究所の上席でもある南原先生の研修を真剣に聞いている。

毎回思うが、中身も濃く、充実した時間を過ごしている。

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1.目標の意義の理解

2.目標への信念

3.目標達成の執念

4.数値で押さえる

5.プロセスを学ぶ

6.勝ち方のの内容、負け方の内容など・・・

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真剣に学ぶ瀧山店長!眠りそうになっている石田副店長

あとで、懲らしめてやる(苦笑)

スピードが大事な時代だからこそ、即決即断できる能力を磨く

研修になってほしい・・

社長密着!時間管理

2012年07月14日(土)

7月14日(土)

おはようございます。

代表の山本英明です。最近は、フェイスブックにはまっていて、ブログの更新をしていませんでした。

今回の、ブログのテーマは、『社長の一日時間管理』です。

日々の生活の中に、ムダがたくさんあり、どうしたらいいか具体策がわからない。。。と、

若手社員からの、質問でした!

考え、考えて、考え抜いて、ひらめいたことは、自分自身の時間の使い方をまとめてみました。

時間は有限といいつつも、自分自身は、できているのか??疑問でした???

限られた時間を最適に使う方法を、ブログを通じて一緒に探していきたいものです。

P・Fドラッカーの言葉で(マネジメントの父)

成果をあげる者は、仕事からスタートしない。

時間からスタートする。

計画からも、スタートしない。

01、目覚まし時計を使わず起きる。

むかしから、私は目覚まし時計をあまり使わない傾向があります。

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早く起きることよりも、大切なことは、自分が決めて時間に起きるということが、最も大切であるということを、父から毎朝のように言われていたことを思い出します。

02、靴は、黒か茶の4足

平日は、スーツしか着ない私は、靴箱には、すべてピカピカに磨き上げられ、

履いていない靴は、キーパーに入れ、『靴4足を順番に履きます。』


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03、クローゼットには、紺のスーツと白系にシャツ、定番を決め、選ぶ手間もいらない。

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04、シャワーを浴びたら、すぐに仕事モード。5分間でメールやFBをチェック。大きめの机で、会社にあるものと近いものを選んでいる。

朝食は、野菜ジュースにサプリメント!ヨーグルトはかかせない!
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05、元気朝礼に参加、なりたい自分を確認し、モチベーションUP!

2年前からアファーメーションを取り入れ『こうなりたい』

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06、社内MTGは、熱意をもって、問いかける。スキマ時間をつくらない工夫をする。

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07、移動中も仕事のスピードは緩めない。多忙な経営者は車中も油断しないよう心掛けている。

常に時間を意識して、移動中ともあれば気が緩みがちだが、ポイント押さえて準備する。

職場ではノートPCで短縮、作業効率を上げるために、PCはパナソニックのレッツノートを愛用。肌身離さず持ち歩くようにしている。

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08社員とのコミュニケーション熱く語り合う。週に一度は、本音で語れる場を作れるように環境をつくる。

会合が数多いため、できる限り2次会はさけるようにしている。

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09、帰宅、入浴時間を『自分の時間』として有効活用。防水グッツを使い、読み切れていない本を読みきる

しつこい営業や勧誘はいたしません

私たちはお客様の立場にたった、アドバイス・ご提案をさせていただきます

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