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会社案内・当社代表の挨拶
代表挨拶
「素材+色」で、「魅力×感動」をご提供する。
平成10年の創業以来、多くの方々との出会いに恵まれて参りました。当社が現在に至るまで成長できたのも、ひとえにお客様、取引先企業様の変わらぬお引き立ての賜物と心より感謝しております。
さまざまな方々との出会いを経て、「お客様・取引先企業様・協力会社様、そして当社の思いが一丸となったとき、はじめて素晴らしい成果が生まれる」ということを学ばせていただきました。お客様に心からご満足いただけた仕事は、私どもはじめ取引先企業様・協力会社様の「心の作品」です。
私たちは『ひとを想い、「ありがとう」をつくる。』を企業理念とし、お客様へ向けて、そして地域へ向けて、自信を持ってご提供できるようなサービスを常に心がけ参ります。
代表取締役 山本英明
会社概要
商号 | ハドラスホールディングス株式会社 |
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リフォーム事業 | プロタイムズ松戸店(ヤマモトホールディングス) 〒270-2267 千葉県松戸市牧の原2-32 (代)TEL. 047-311-2386 FAX. 047-311-2387 |
ハドラス事業部 |
《東京オフィス》 《東京研究所》 《東松戸ファクトリー》 《松飛台サテライトオフィス》 工場 【あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 資本提携】 |
代表者 | 代表取締役社長 山本英明 |
資本金 | 912,753,376円(資本準備金含む) |
創業 | 平成12年 2月29日 |
社員数 | 90名(2023年8月現在) |
建築業許可 建築士事務所登録 |
千葉県知事許可 特5 第39565号 千葉県知事登録 第2-2307-7508号 |
特別加入保険 | 事務組合・保険組合名称:松戸商工会議所 保険番号:No12103939035208 |
労災上乗保険 | 加入機関:あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 保険番号:No F175013449 |
事業内容 | 建設工事業・大工工事業・左官工事業・とび・土木工事業 石工事業・屋根工事業・塗装工事業・板金工事業 タイル・れんが・ブロック工事業・鋼構造物工事業・内装仕上工事業 ガラス工事業・太陽光発電設備設計一式・熱絶縁工事業 建築工事及び設備工事業・防水工事業・建具工事業 ガラスコーティング剤の製造・研究・開発及び販売 |
取引銀行 | 千葉銀行 松戸支店・京葉銀行 ・みずほ銀行 商工中金など |
主要取引先 | セキスイファミエス千葉株式会社 エスケー化研株式会社・日本ペイント株式会社 関西ペイント株式会社 株式会社アステックペイント NEC(日本電気株式会社) トヨタホーム株式会社 大日本印刷株式会社 など |
工事実績 | 千葉大学(松戸)園芸学部・雇用促進住宅 五香消防署 松戸市資源リサイクルセンター 巴商会松戸第二工場(マブチモーター敷地) 内閣府市川宿舎 ・万星食品・松戸市立小中学校多数 各ハウスメーカー・一般住宅など |
主要株主 | 山本英明・リアルテックホールディングス株式会社・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社・株式会社ティーガイア・太平洋工業株式会社・ちばぎんキャピタル株式会社 |
沿革
1998年1月 | 山本塗装個人経営スタート |
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2000年2月 | 有限会社山本塗装設立 |
2002年3月 | 資材センター開設(鎌ヶ谷市) |
2002年4月 | 山本塗装事業所開設(松戸市五香) |
2003年6月 | 鎌ヶ谷事業所資材センター拡張 |
2004年5月 | 資本金1,000万増資 |
2005年6月 | 株式会社山本塗装竣工 |
2006年7月 | 鎌ヶ谷事業所研修センター開設 |
2007年4月 | 本社完成、現在地移転 |
2008年3月 | 一級建築士事務所登録 |
2009年6月 | ISO14001:2004認証取得 |
2010年4月 | ヤマモトホールディングス株式会社に社名変更 |
2011年3月 | 松戸企業家大賞「優秀賞」受賞 |
2011年9月 | 鎌ヶ谷店新店舗設立 |
2011年10月 | 南千住Office設立 |
2012年3月 |
TDY東関東リモデルセール営業所別部門 |
2012年4月 | 松戸市サッカー4種委員会公式WEBスポンサー加盟 |
2012年12月 | 千葉のちから【中小企業表彰】受賞 |
2013年2月 | 松戸優良企業大賞2012【優秀賞】受賞 |
2013年4月 |
2013年度全国加盟店会議にて |
2014年2月 | 松戸優良企業大賞『優秀賞』受賞 |
2014年3月 | 第18回千葉県ベンチャー企業経営者表彰『優秀社長賞』受賞 |
2014年7月 | 本社移転 |
2014年7月 | 柏店新設 |
2016年12月 | 東京研究所 新設 |
2017年10月 | 株式会社ハドラス 設立 |
2021年1月 | 株式会社ハドラス 松飛台サテライトオフィス 設立 |
2021年6月 | ハドラスホールディングス株式会社に社名変更 |
2022年3月 | 第7回スタートアップ・メンタリング・プログラム「最優秀」受賞 |
2022年6月 | 東京オフィス新設(晴海アイランドトリトンスクエア) |
2022年10月 | 都立産技研INNOVATION PARTNERSHIP AWARD 2022受賞 |
2022年11月 |
企業家賞イノベーション賞受賞 |
2023年5月 | ハンガリーで100%出資子会社 HARDOLASS HUNGARY Kft.設立 |
2023年7月 | 二級建築士事務所登録 |
2024年5月 | 松戸に大型ショールーム開設 |
- | 現在に至る |
アクセス
ヤマモトホールディングス
(プロタイムズ松戸店)
〒270-2267 千葉県松戸市牧の原2-32
※住所を直接検索される場合、違う場所が設定されることがあります。「ヤマモトホールディングス」または「プロタイムズ松戸店」と検索してください。
TEL:047-311-2386 FAX:047-311-2387
ヤマモトホールディングス(プロタイムズ松戸店)への道順
五香駅からお越しの方
- 1
新京成線 五香駅 西口からスタートします。
- 2
五香駅 西口を背にして直進します。
- 3
2つ目の信号(前方に「京葉銀行 常盤平支店」が見えます)を左折します。
- 4
右手に「洋麺屋五右衛門 五香店」のある交差点を右折します。
- 5
左手に「眼鏡市場 松戸五香店」があります。そのまま直進します。
- 6
左手に「松戸市五香消防署」があります。そのまま直進します。
- 7
左手にオレンジ色のキューピーちゃんの看板が見えたら「プロタイムズ松戸店(ヤマモトホールディングス)」に到着です!
松戸方面からお越しの方
- 1
国道6号線の信号「七畝割(ななせわり)」から県道281 号線に入ります。
- 2
左手に「ニトリ」、右手に「千葉マツダ 松戸店」を見ながら、そのまま直進します。
- 3
「松戸市中央消防署」のある交差点(信号名は「松戸市消防局」)をそのまま直進します。
- 4
県道281 号線をまっすぐ行くと、左手に「ハローマート 稔台店」、右手に「稔台交番」があります。そのまま直進してください。
- 5
左手に「ジーンズメイト 新八柱店」を見ながら直進し、信号を越えると左手に「イトーヨーカドー 八柱店」があります。そのまま直進します。
- 6
県道51 号線と交わる交差点に出ます。「スローコーヒー 八柱店」を左に見ながら、そのまま県道281 号線を直進します。
- 7
右手に「ユニディ 松戸ときわ平店」があり、さらに行くと右手にオレンジ色のキューピーちゃんの看板が見えたら「プロタイムズ松戸店(ヤマモトホールディングス)」に到着です!
白井方面からお越しの方
- 1
県道8号線の信号「佐津間」から県道281 号線に入ります。
- 2
「東武野田線 六実駅」を左手に見ながら線路を越え、そのまま県道281 号線を直進します。
- 3
「オランダ家 松戸六実店」を左手に見ながら、そのまま県道281 号線を直進します
- 4
「ウエルシア薬局 松戸五香店」を左手にみながら、信号をそのまま直進します。
- 5
「五香十字路」の交差点に出ます。そのまま直進しトンネルを通過します。
- 6
左手に「松戸市五香消防署」があります。そのまま直進します。
- 7
左手にオレンジ色のキューピーちゃんの看板が見えたら「プロタイムズ松戸店(ヤマモトホールディングス)」に到着です!
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東京研究所
〒135-0064 東京都江東区青海2-4-10 東京都立産業技術研究センター 製品開発支援ラボ 318
《あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 資本提携》
東京オフィス
〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号
晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX棟17階
TEL. 03-6910-1212
FAX. 03-6910-1213
松飛台サテライトオフィス
〒270-2214 千葉県松戸市松飛台322-1
TEL:047-382-6243
FAX:047-382-6244
《あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 資本提携》
ISO・SDGsへの取り組み
ISOへの取り組み
ヤマモトホールディングスは、直接受注による外壁塗装工事における施工及びそれに関する設計業務において環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001:2015」を認定取得。環境負担の少ないリフォームをご提案します。
【環境保全のための活動目標】:遮熱塗料および屋根カバー工事による省エネ推進
省エネ材料(遮熱塗料・屋根カバー)を用いての外装工事の棟数比率
目標:80% 実績:85.9%(2022年9月〜2023年3月)
【安全のための活動目標】:一年間ゼロ災害(労災事故なし)
無災害記録1,000日(2023年1月27日達成) ※2023年4月1日現在:1,058日
無災害記録1,500日→2024年6月10日達成予定
社会・環境への取り組み
当社では、自然環境と豊かな生活環境を限りなく次世代へ受け継ぐために、会社で何ができるかを社員一人ひとりが考え、日常の小さな環境負荷の少ない行動が将来の地球環境を保全するという意識持ち、行動することが大切です。
地球環境をより良くするために、環境に配慮した減CO2宣言行動を実践します。
環境方針
- 1.企業市民として積極的に地域社会に貢献します。
- 2.省エネ活動に向けて、塗料でCO2削減し、廃棄物のリサイクルを進め、良好な 地域環境形成への推進に努めます。
- 3.現場でのリサイクル活動を推進し、廃棄物を持ち込まない、また出さない取組みし分別の徹底を行ないます。
- 4.松戸市の地球温暖化対策推進事業に積極的に取組み、社員一人ひとりがCO2削減の意識を全社員に周知します。
- 5.地域のおける清掃活動として、環境問題と美しい街づくりをテーマに各店舗周辺の道路、清掃活動を実施し、社会貢献に努めます。
- 6.環境方針は、本社及びその施設の主要な場所に掲示し全社員に周知します。
環境への取り組み
環境に配慮して、エコドライブ(急発進・急加速・不要な荷物を積載しないをを実施し、省エネルギーに努め、社員一人ひとりにもマイカー通勤を含め、CO2削減の意識を徹底します。
職場にエコリーダーを置き、エコリーダー中心に節水・節電の徹底、雨水を利用し、散水や洗車を行い、白熱電球は、蛍光灯タイプへと切り替えを順次におこない、省エネ活動に努めます。また、社内で利用する製品には、使い捨て製品(ビニール袋、紙コップ、割り箸など)は使わないよう心がけます。
地球環境を考え、塗料でCO2削減し、廃棄物のリサイクルを進め、地域環境形成へ推進に努めています。多くの大手企業様・公共施設に環境対策としてご採用頂いております。
地球温暖化は今や、深刻な問題です。私たち一人ひとりが意識してできることから始めなければなりません。製品を通じて、全員一致で地球環境に貢献していきたいと考えています。
環境意識向上のため、社内で、ISO14001に挑戦し、環境レポートなど、環境への取組みをまとめた、報告書を作成したり、環境に関する勉強を月2回しております。
社員一人ひとりが、環境問題の意識をヤマモトホールディングスに関係するすべての人に宣言し、環境方針は、本社及び、その施設の主要な場所に掲示し、全社員に周知します。
社会貢献への取り組み
地域における清掃活動。美しい街づくりをテーマに本社周辺の道路を清掃活動を実施し、街の美化の推進に取組んでいます。
地域におけるボランティア活動に積極的参加し、地域社会貢献に努めます。
環境意識向上のため、社内で利用する製品には、使い捨て製品(ビニール袋・紙コップ・割り箸など)は使わないよう心がけ、ゴミの分別を徹底します。
環境意識向上のため、社員にマイ箸マイバックを持参を呼びかけ、地産地消を心がけ、食材に限らず、各物資の調達はにはできるだけ近いところから取り寄せます。
環境意識向上のため、社内で消耗品等を購入するときは環境にやさしいエコ商品(グリーン適合)商品を選んで購入し、利用します。また、白熱電球は蛍光灯タイプへと切り替えを順次に行ないます。
SDGsへの取り組み
私たちは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。
持続可能な開発目標SDGsとは
持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
私たちヤマモトホールディングスもSDGsの取り組みに賛同し、できるかぎりの企業努力をしていきたいと考えています。
外務省ホームページJAPAN SDGs Action Platform
ちばSDGsパートナーとして
ヤマモトホールディングスは、ちばSDGsパートナーとしてSDGsへ積極的に取り組んでおります。
外装リフォームに関わること
私たちは2000年の創業以来、屋根外壁塗装の専門店としてさまざまなご依頼に取り組んで参りました。その中で、私たちの今までの仕事を振り返り、これからも貢献できることを考えてみました。
7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに
13.気候変動に具体的な対策を
15.陸の豊かさも守ろう
日本は2030年までに「-46%(2013年度比)(さらに、50%の高みに向け、挑戦を続けていく)」という目標を掲げています。 私たちヤマモトホールディングスは外装リフォームを通して
- 太陽光発電の設置→個々の住宅にクリーンでエコなエネルギーの提供
- 遮熱塗料の使用→屋根や外壁に塗布することで最大-5度の効果
により、エアコンなどの消費電力削減に貢献していきたいと考えております。
11.住み続けられるまちづくりを
12.つくる責任つかう責任
塗装は建物の美観を保つだけでなく、住まいの防水機能を保ち、家を長持ちさせるためにも重要です。 ヤマモトホールディングスは塗装施工を通して、今ある住宅を永く快適に暮らせるようお手伝いしていきます。 また、当社は環境マネジメントシステムに関する国際規格「ISO 14001」を取得し、リフォーム工事で出る廃材など、適切に処理を行っています。
内装リフォームに関わること
ヤマモトホールディングスは、屋根外壁塗装だけでなくキッチン・浴室・トイレ・洗面など水まわりリフォームを中心に内装リフォームも多く手がけています。その中で、私たちにこれからできることを考えてみました。
3.すべての人に健康と福祉を
6.安全な水とトイレを世界中に
- バリアフリーリフォーム→高齢の方、障がいを持った方にも安心して暮らせる住宅のご提案
- トイレリフォーム→節水トイレの設置
などの内装リフォームをこれからも進めていきます。
11.住み続けられるまちづくりを
12.つくる責任つかう責任
外装リフォームと同じように、内装をリフォームすれば、今ある住まいで永く快適に暮らすことができるようになります。 壊して新しいものを一から作るのではなく、今ある住宅を活用する。 ヤマモトホールディングスはこれからも、リフォームで住み続けられるよりよいまちづくりに貢献していきます。
会社で取り組んでいること
専門である屋根・外壁塗装について、「一般社団法人市民講座運営委員会」の協力のもと、啓蒙活動を行っております。
4.質の高い教育をみんなに
ヤマモトホールディングスでは、月に1回程度、「屋根・外壁塗装の塗り替えセミナー」を無料で開催しています。
市民センターなどを借り、どなたでも無料で参加できる塗装の勉強会として力を入れています。
企業内での取り組み
松戸市で20年以上、地域の皆様に愛され続ける企業として、下記のことに取り組んでいます。
5.ジェンダー平等を実現しよう
リフォーム事業部においては男性比率の多い業界ではありますが、ヤマモトホールディングスでは性別等に関わらず、統一基準での採用及び評価を行っております。
8.働きがいも経済成長も
働き方改革を実施し、毎週月曜日はノー残業デーを設けました。 まだまだ改善の余地はありますが、全社員一丸となって時短と効率化の両立を目指しています。
9.産業と技術確信の基礎をつくろう
コーティング事業部では、画期的な新商材「ハドラス」ガラスコーティング剤を研究・開発・製造しています。昨今の新型コロナウイルスでは抗ウイルス・抗菌効果のある「Dr.ハドラス」コーティング剤が注目されています。
10.人や国の不平等をなくそう
屋根外壁塗装において、ベトナム人技能実習生を採用しています。 職人歴35年のベテラン社員がほぼマンツーマンで熱心に教育・指導しています。 また、コーティング事業部では韓国・中国の社員が活躍し、互いに切磋琢磨しています。
ESGとCSRについての取り組み
私たちヤマモトホールディングスは、誠実な企業活動・事業活動を通じて「経済」「社会」「環境」への価値を追求し、持続可能社会の実現に貢献してまいります。
コーティング材の開発事業について
ヤマモトホールディングスが属する「ハドラスホールディングス株式会社」では、防汚性能と耐久性に優れたコーティング剤「ハドラス」を開発しております。
コーティングや塗装の強さの指針となる「鉛筆試験硬度」において最高値である9H相当の皮膜を形成可能な「ハドラス」は、床や窓、水回りや各種取っ手など、ありとあらゆる場所に施工可能です。
詳しくは、ハドラスホールディングス株式会社公式ホームページをご確認ください。