１２月１３日（火）１４日（水）の２日間

幕張にて来年４月に入社予定の８名と合宿研修を行いました。

この研修の目的・テーマは

【一丸力】

それぞれの環境下で育ってきて、それぞれ違う価値観を持っている８名が

来年４月から仕事をしていく仲間として

コミュニケーションを取ることにより

お互いを知る・気づきを得る

そして・・・・

ヤマモトホールディングス㈱の経営理念がどういうものかを

入社する前から意識付けをしました。

そして、受け入れる側としても２期生８人の性格・能力等を知る

とても貴重な２日間となりました。

２期生に関していいますと、懇親会を開いたり

１０月には内定式を行ったり

後は、いろいろな課題を出したりと

繋がりを大事にしています。

山本社長は２期生の研修の様子を我が子の様に

見守っておりました。

４月１日が本当に楽しみで楽しみで仕方が無い。。。

山本社長の表情を見て頂くと分かると思います（笑）

研修中の様子です。

８人ともいろいろなテーマのもとに真剣に取り組んでいました。

チームに分かれて、普段、自分が何を大切にしているのか

夢・目標を持ってどう行動しているのか

何を想い・感じて生活しているのか・・・・

子供の頃、どのように育ってきたのか

どんな友達と過ごしてきたのか

楽しかった事や嬉しかった事辛かった事・・・

一人一人が話し合う事により

お互い違う価値観だという事が分かりました。

そして、価値観が違う物同士が

同じ目標・夢に向かう為には

お互いの事を想いながら

チームプレーをしていく事の大事さ

この２日間の研修で身についた事を信じています。

最後は、２期生としてのあるべき姿や

ヤマモトホールディングス㈱に入社する前に何をしていくべきなのか

今後どのように会社に影響を与えていくのか

８人だけで話し合いをし、考えた事を発表しました。

２日間という期間でしたが、研修の始まりと終わりでは

感じた事・気付いた事・これから自分で何をしなければならないのか

たくさん学ぶ事が出来ました。

受け入れる側としても、８人が４月に入社してくる前に

もっともっと成長していかなければならない事。

一期生が二期生を引っ張っていくためには・・・・

考えさせて頂きました。

本当に個性豊かな８人と働ける事を

心から楽しみにしております。